Os Correios anunciaram a prorrogação da validade do processo seletivo para a contratação de jovens aprendizes por mais um ano, estendendo a seleção até julho de 2025. A seleção, que foi aberta em julho de 2023 para 4.382 vagas mais cadastro reserva, atraiu 560 mil candidatos de todo o Brasil. Destinada a estudantes de 14 a 21 anos, a seleção reservou 10% das vagas para candidatos com deficiência e 20% para aqueles que se declararam pretos ou pardos.
A convocação dos selecionados será feita gradualmente, conforme a necessidade dos Correios e as regras do edital do processo seletivo. Os jovens aprendizes terão uma jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. As atividades são divididas entre teóricas, em entidades qualificadas na formação técnico-profissional, e práticas, nos Correios.
Os jovens receberão o salário-mínimo-hora, conforme o piso salarial de cada estado, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. O programa Jovem Aprendiz dos Correios, implantado em 2011, já ofereceu a primeira experiência profissional a dezenas de milhares de jovens em uma das maiores empresas públicas brasileiras.
Para mais informações e editais de convocação, por estado, os interessados podem acessar o site dos Correios. Além disso, para receber novidades diretamente pelo WhatsApp, basta seguir o canal dos Correios no link.
