O governo do Acre, na gestão do governador Gladson Camelí, tem realizado diversos investimentos em diferentes setores do estado. Esses investimentos incluem a realização de concursos públicos, aumento salarial, valorização dos servidores, oferta de cursos profissionalizantes, melhorias estruturais em engenharia de trânsito, escolas, hospitais, além da convocação de novos servidores aprovados em concursos.
Entre os avanços, o governo garantiu um reajuste geral anual acumulado de 20,32%, aplicado em quatro parcelas de 5,08% entre 2023 e 2026, beneficiando mais de 51 mil servidores da educação. Além disso, entre 2022 e 2023, os profissionais acumularam ganhos salariais de aproximadamente 75%, com abonos que somaram R$ 262 milhões no biênio 2021 e 2022.
Em maio de 2025, o Estado destinou R$ 3,3 milhões ao Prêmio Anual de Valorização do Desenvolvimento Profissional (VDP), contemplando 1.884 servidores. Em novembro de 2024, outra edição do prêmio investiu R$ 17 milhões, fortalecendo o reconhecimento e o incentivo aos educadores.
Além do incentivo financeiro, o governo tem investido na saúde e no bem-estar dos servidores. Exemplo disso é a Divisão de Qualidade de Vida e Bem-Estar da Secretaria de Educação e Cultura do Acre (SEE), um setor de grande relevância por oferecer atendimentos diversos a professores e demais servidores, como acolhimento psicológico, auriculoterapia, florais de Bach, ventosaterapia, quick massagem e poltrona massageadora. Os cuidados visam à saúde física e mental dos trabalhadores, aliviando o estresse, dores emocionais e tensões, inclusive musculares.
“Nós não estamos apenas falando de aumento salarial. Estamos falando de reconhecimento, de dignidade, de entender que, por trás de cada sala de aula, tem um profissional que carrega nas mãos o futuro do nosso estado. E isso não é discurso, é política pública concreta, como nos orienta o governador Gladson Camelí”, destacou aberson Carvalho, secretário estadual de Educação.
Abertura de concursos para novos profissionais
Em dezembro de 2024, foi lançado o maior concurso da educação estadual, com 52 mil inscritos para 3.000 vagas de nível médio e superior, com o objetivo de fortalecer a rede pública de ensino, contemplando áreas como Matemática, Biologia, Educação Física e Educação Especial, a serem convocados para 2026.
Do último concurso, realizado em 2018, foram convocadas 890 pessoas, entre aprovados e cadastro de reserva. Para os professores, o salário inicial é de R$ 3.850,21, acrescido de R$ 420 de auxílio-alimentação. A valorização do concurso público é uma das iniciativas da gestão Gladson Camelí para reforçar o compromisso com uma educação pública de qualidade.
Investimento em infraestrutura e tecnologia
Somente no primeiro trimestre de 2025, o governo investiu R$ 3,13 milhões na manutenção de prédios escolares em quatro municípios: Rio Branco, Sena Madureira, Tarauacá e Cruzeiro do Sul.
Além disso, entre os principais investimentos anunciados estão:
Programa Mente Inovadora: metodologia para o desenvolvimento socioemocional e cognitivo dos alunos, com aporte de R$ 16,8 milhões;
Livros paradidáticos e materiais tecnológicos para estudantes do Ensino Fundamental: R$ 19,1 milhões;
Material interdisciplinar para o Saeb: R$ 6,3 milhões;
Laboratórios modernos de Química, Física, Matemática e Biologia: R$ 39,2 milhões para o Ensino Médio.
Também foram distribuídos 41 mil tablets com internet entre 2023 e 2024, ao custo de R$ 32,2 milhões, além de 313 projetores, 100 scanners e 20 impressoras 3D. Esses investimentos fazem parte de um esforço contínuo do governo para revitalizar as escolas estaduais e garantir um ambiente adequado para o aprendizado dos alunos.
“Quando a gente fala em investir na educação, não é só na estrutura física. É também investir no ser humano, no professor, na professora, nos profissionais que fazem a escola acontecer. Porque não existe tecnologia, laboratório ou material que substitua o papel de quem ensina. E é por isso que essa gestão segue comprometida em cuidar de quem cuida das nossas crianças e jovens”, disse Aberson Carvalho.
Capacitação de professores para melhorar o Ideb
Foram realizadas formações específicas para professores do 5º e 9º ano, com foco na melhoria do desempenho no Ideb. A iniciativa, parte do Projeto Ideb, visa aprimorar a qualidade do ensino e da aprendizagem dos alunos. Em Rio Branco, a formação para professores do 5º ano ocorreu de forma presencial em três polos, enquanto outros municípios participaram online, com apoio dos núcleos regionais.
Essas ações reforçam uma lógica integrada: valorização financeira, reconhecimento profissional, infraestrutura moderna e capacitação intensiva. Juntas, essas medidas criam um ambiente mais motivador para professores e gestores, refletindo diretamente na qualidade das aulas e no desenvolvimento dos estudantes.
Apesar de os resultados consolidados do Ideb ainda não estarem disponíveis após a realização das capacitações, a combinação de estabilidade profissional, aumento real de renda, melhorias nas condições de ensino físico e digital, além do fortalecimento técnico dos educadores, indica uma tendência positiva no desempenho escolar, tanto de estudantes quanto de professores, gestores e auxiliares.
O governo do Acre implementou um robusto pacote de medidas para reconhecer e apoiar os profissionais da educação: salários mais justos, formação continuada, infraestrutura reforçada e abertura de concursos. Ainda que os resultados de algumas ações estejam em fase de consolidação, os indicadores já apontam para um cenário de valorização inédita, fortalecendo a rede pública de ensino e entregando benefícios concretos à população estudantil, sinalizando um futuro promissor para a educação acreana.
