Mesmo após a decisão da Justiça que determinou a suspensão da greve dos servidores da Educação municipal de Rio Branco, o prefeito de Alysson Bestene afirmou nesta semana que o diálogo com a categoria continua aberto e defendeu a proposta de reajuste apresentada pela prefeitura.
Durante entrevista ao programa Gazeta Entrevista, o gestor afirmou que o município não pretende assumir compromissos que possam comprometer as finanças públicas, mas garantiu que novas negociações podem ocorrer caso haja aumento na arrecadação municipal.
“A nossa proposta é de recomposição da inflação, do RGA, e a gente está recompondo acima da inflação da média nacional. Um ganho real”, declarou o prefeito.
A proposta da prefeitura prevê reajuste de 5% para os professores já a partir de junho. Segundo Alysson, o percentual supera o índice inflacionário acumulado no período, calculado em 4,14% pelo IPCA.
“O IPCA está dando 4,14 e a gente está aplicando 5%. A gente vê estados, como São Paulo, que é o maior PIB do país, aplicando 3,51%, abaixo da inflação, e parcelando ainda”, argumentou.
A greve da Educação municipal foi deflagrada após os sindicatos rejeitarem a proposta da gestão. A categoria reivindica reajuste de 10%, dividido em duas parcelas: 5% imediatos e outros 5% em novembro, alegando perdas salariais acumuladas nos últimos anos.
Mais de 50 escolas e creches da capital chegaram a ter as atividades paralisadas durante o movimento grevista, que também cobra valorização dos servidores de apoio, extensão de reajustes para aposentados e melhorias nas condições das unidades escolares.
Na entrevista, Alysson Bestene afirmou que a proposta apresentada pela prefeitura é “executável” dentro da realidade orçamentária do município.
“A gente não vai cometer loucuras. A nossa proposta da prefeitura, a gente entende como executável, aplicando de uma vez só agora, já a partir de junho”, disse.
O prefeito também ressaltou que a administração municipal segue aberta ao diálogo com os sindicatos e indicou que novas medidas poderão ser analisadas futuramente, caso haja crescimento na receita.
“Na medida que tiver acréscimo da receita, nós tivermos uma gordura na receita do município, a gente vai aplicar valorizando sempre o servidor”, afirmou.
Apesar da decisão judicial que determinou o retorno imediato dos profissionais às atividades, Alysson destacou que as negociações não foram encerradas.
“É bom frisar que as negociações não se encerram. Nunca param. O diálogo sempre está aberto”, concluiu.
